Liderança feminina

Um verdadeiro líder precisa ter conhecimento, ser estratégico, dinâmico e equilibrado. Necessita tomar as decisões nos momentos certos e estimular a equipe para seguir em frente. Todavia, para uma mulher que está na liderança, não é tão simples, pois os obstáculos são grandes por ser mulher, sua capacidade muitas vezes é questionada. A mulher, após a Revolução Industrial, iniciada no final do século XVIII, conquistou o seu espaço, se capacitando intelectualmente, aliando a sua capacidade racional a sua sensibilidade emocional.

Entretanto, em pleno século XXI, a liderança feminina ainda está em crescimento. Na maioria das vezes, as mulheres sofrem vários tipos de preconceito, e acabam por perder o seu ponto de equilíbrio. Seja lá como for o momento, é necessário vencer os obstáculos e desenvolver a autoaceitação e a autoconfiança. Manter a racionalidade para vislumbrar soluções e ter a capacidade emocional para controlar o estresse e manter a sensibilidade feminina, de maneira realizadora e feliz.

Multi-ethnic group of young men and women studying indoors.